Modregning af pension i efterløn

Modregning af pension i efterløn
Er du født 1. Juli 1959 eller senere, er der vedtaget nye regler fo efterlønsperiode samt modregning af din pensionsformue i efterlønnen. det betyder, at det for nogles vedkommende ikke kan betale sig at beholde efterlønsordningen, fordi udbetalingen bliver så lille, at man alligevel ikke ville kunne leve af ydelsen.
Dette indlæg er baseret på at du ikke får udbetalt din pensionsordninger inden du starter på efterløn, eller mens du er i gang. Dvs. at den er beregnet på baggrund af, at dine pensionsudbetalinger fra kapitalpension, Ratepension og livrente, tidligst udbetales ved folkepensionsalderen.

Hvordan modregnes pensionsformue i efterløn
En tommelfingerregel er, at hver gang din pensionsformue stiger med 1.000.000 kr. så modregnes / reduceres din efterløn med 40.000 kr. pr. år. Da efterlønnen er ca. 205.000 kr. (år 2012) kan modregningen illustreres sådan:

Formue:              Modregning          Efterløn

1 mio. kr.                  40.000            165.000
2 mio. kr.                  80.000            125.000
3 mio. kr.                120.000              85.000
4 mio. kr.                160.000              45.000
5 mio. kr.                200.000                5.000




Af denne tabel ses det, at ved formuer over 5 mio. kr. kan efterlønnen ikke svare sig, de udbetalingen er 0 kr. men allerede ved en formue på 3,5 mio. kr. er man på niveau med folkepensionens grundbeløb, hvilket er ca. 65.000 kr (2012)

Modregning af udbetalte ordninger
Vælger du at påbegynde udbetaling fra Ratepension eller livrente, modregnes du med 32.000 kr. for hver 50.000 kr. du får før skat, fra din pensionsordning. Så har du pensionsformue, og samtidig får udbetaling fra en pensionsordning, så bliver modregningen hård. Har du til gengæld en lille formue, og venter med udbetaling, kan det godt være en god ide at beholde ordningen.


Skal jeg beholde efterlønsordningen
Det er helt op til dig. Du frasiger jo den mulighed at gå før folkepensionstidspunktet, såfremt du ikke selv har sparet nok op, til at kunne gå nogle år før. Tag en snak med din a-kasse og bank. Her får du den bedste rådgivning om efterløn og den nye efterlønsreform.